【ハローワーク月報】失業認定3回目|求人件数・就職相談で分かったこと(2026年8月号)

メンタル・健康
〜筆者について〜
ふじひら とにかく明るいメンタルさん

うつ病・パニック障害を発症しながらも、とにかく明るく楽しくを目指して生活しています! ライフハックや勉強していることや関心ごと、休職中の生活の実態などをブログを通じて発信します。社会福祉協議会・地域包括支援センターで社会福祉士として実務経験があり制度の案内や相談援助をしてきました。
717時間かけて簿記2級に合格しました✍️
週3日就労+副業という無理のない働き方を模索中。

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8月に入って夏本番ですね。
私は無事熱中症になりました。

今回は、

・求人数の変化

・求人の多い時期について

など、実際にハローワークへ確認してきました。

同じように療養中の方や、これから失業給付を受ける方の参考になればと思い、毎月の記録を残していきます。

初回:失業保険の初回認定日レポート|タイミー・せどり・ブログ準備は申告が必要?ハローワークで確認した内容まとめ

前回:【ハローワーク月報】失業認定2回目|求人件数・収入の申告・就職相談で分かったこと(2026年7月号)

3回目の失業認定

今回の失業認定は約1分で終了

7月30日に、3回目となる失業認定日へ行ってきました。

今回はタイミーでのアルバイトやせどりの販売など、申告が必要になる収入はありませんでした。

そのため、認定自体はとてもスムーズです。

待ち時間は30分ほどありましたが、窓口での手続きはわずか1分ほど。

職員の方からは、

・今回の支給金額

・約1週間後に振り込まれる予定であること

この2点について説明を受けただけで、認定は終了しました。

初めて認定日へ行った頃は、「何を聞かれるんだろう」「申告漏れはないかな」と少し緊張していましたが、3回目ともなると流れも分かってきて、気持ちにも少し余裕が出てきたように感じます。

もちろん、今後タイミーやせどりで収入が発生すれば申告内容も変わってきますが、今回は特に問題なく認定を終えることができました。

待ち時間を短縮するコツ

認定が終わった後は、毎回ハローワークの職員さんと就職相談をしています。

前回までは認定が終わってから就職相談の受付をしていたため、待ち時間が長くなることもありました。

そこで今回は、失業認定の順番を待っている間に就職相談の整理券を取ってみることにしました。

その結果、就職相談までの待ち時間は15分ほど。

認定から就職相談まで、とてもスムーズに進めることができました。

ハローワークによって運用は異なると思いますが、認定日と就職相談を同じ日に済ませる予定の方は、早めに整理券を取れるか確認してみると、待ち時間を短縮できるかもしれません。

就職相談で確認した求人件数

就職先の検索条件

失業認定が終わった後は、毎月恒例となっている就職相談へ。

今回も前回・前々回と同じ条件で求人を検索してもらいました。

【検索条件】

・簿記2級または社会福祉士

・週3日、1日8時間

・雇用保険加入可能

・経理の場合は未経験可

実際の求人件数

気になる結果ですが…

仕事/件数市内県内
経理事務(簿記2級)1件7件
社会福祉士103件278件

ちなみに先月は…

仕事/件数市内県内
経理事務(簿記2級)8件28件
社会福祉士47件67件

簿記を活かした経理の求人は、前回より求人数は少なくなっていましたが、担当の方のお話では、この時期は求人自体の動きが少ない時期とのこと。

数字だけを見ると少し減った印象はありますが、時期的な要因も大きいようです。

経理の時給は最低賃金〜1,800円ほどまでありました。

面白いのは、社会福祉士の方。前回より求人数が爆増しています。しかも

時給は最低賃金から2,000円程度まであり、中には”時給3,000円”という求人もありました。

内容を確認すると、サービス管理責任者の募集でした。

勤務条件は比較的柔軟で魅力的に感じましたが、サービス管理責任者は責任も大きい仕事です。

今の自分が目指している「週3日勤務で少しずつ社会復帰する」という働き方とは少し方向性が違うと感じたため、今回は候補から外すことにしました。

こうして毎月求人を見ていると、「求人数があるかどうか」だけでなく、「今の自分に合った働き方ができるか」という視点で求人を見るようになってきました。

求人が増える時期も聞いてみた

せっかく就職相談をする機会があったので、以前から気になっていたことも質問してみました。

「求人が増える時期や少ない時期はありますか?」

担当の方によると、

・民間企業は10月1日・4月1日入社に向けた募集が増えることが多い

・それ以外の時期は新しい求人があまり入らず、全体的に動きが少なくなることもある

・公的機関は1~2月頃から求人が増える傾向がある

とのことでした。

私は10月頃から就職活動を本格化する予定ですが、今回の話を聞いて、そのタイミングは求人が増え始める時期とも重なりそうだと分かりました。

「今求人が少ないから」と焦る必要はなく、時期による波も考えながら動くことが大切なんだと改めて感じました。

7月に変わったこと

YouTubeの投稿をスタート

7月は、ブログ以外にも新しい挑戦を始めた1か月でした。

以前から準備を進めていたYouTubeですが、7月24日に1本目の動画を投稿。
7月末までに2本の動画を公開することができました。

7月末時点での状況は、

・動画2本

・チャンネル登録者数6名

・総再生回数約380回

となっています。

まだ始めたばかりなので数字は小さいですが、まずは「投稿を始める」という最初の一歩を踏み出せたことが一番の収穫です。

チャンネル→ふじひら

ブログでは文章、YouTubeでは動画という形で、同じ内容でも違った形で情報を届けられるようになりました。

今後も週1本を目標に、無理なく継続していきたいと思います。

熱中症で予定を変更

本来であれば、7月はタイミーにも挑戦してみようと考えていました。

しかし、7月18日に軽い熱中症になってしまい、予定を変更することにしました。
参考記事:うつ病療養中に軽い熱中症になるとどうなる?

体調が回復するまでは無理をせず、暑さが少し落ち着く8月中旬や9月頃から改めて挑戦してみようと思っています。

療養中だからこそ、「予定どおり進めること」よりも「体調を崩さず継続すること」の方が大切だと改めて感じた出来事でした。

以前の記事でも書きましたが、熱中症は思っていた以上に体への負担が大きく、無理をしない判断も必要だと実感しています。

障害年金の更新書類が届いた

7月は、障害年金の更新書類も届きました。
参考記事:障害年金の更新書類が届きました|初めての更新手続きの流れを実体験で紹介

私にとって今回が初めての更新になります。

現在目指しているのは、「週3日勤務」と「事業」の両立という働き方です。

障害年金の支給が継続されるかどうかで、その生活設計の余裕は大きく変わってきます。

もちろん、更新が通らなかった場合でも生活できるように準備は進めています。

一方で、継続が認められれば、焦らず体調を優先しながら社会復帰を進められることも事実です。

結果が10月以降になる可能性もあるため、就職時期については12月スタートも視野に入れながら慎重に考えていこうと思っています。

ブログとYouTubeの投稿ペースが定着

7月は、発信のリズムも少しずつ整ってきました。

この1か月は、

・火曜日にブログを更新

・金曜日にYouTubeを投稿

という流れを2週連続で続けることができました。
ブログだけなら、4週連続という快挙です!

まだ始めたばかりなので改善点はたくさんありますが、「決まった曜日に発信する」というルーティンが少しずつ形になってきたのは大きな収穫です。

今後もこのペースを基本にしながら、一つずつ新しいことを取り入れ、無理なく継続できる仕組みを作っていきたいと思います。

こうして振り返ってみると、7月は新しい挑戦が増えた一方で、体調や制度との付き合い方も改めて考えた1か月でした。焦って前へ進むのではなく、自分のペースで土台を積み重ねていこうと思います。

8月の目標

8月は、大きく環境を変えるというよりも、7月に始めたことを継続しながら土台を固める1か月にしたいと考えています。

目標は次のとおりです。

・ブログ4本投稿

・YouTube4本投稿

・Amazonせどりの出品許可申請10件

・求職活動(認定日に継続して情報収集)

・障害年金の更新書類を提出

7月はブログとYouTubeを一定のペースで更新することができました。

この流れを崩さず、無理なく継続することを第一に考えながら、少しずつ新しい挑戦も増やしていきたいと思います。

そして、9月・10月の就職活動につながるよう、8月も一歩ずつ準備を進めていきます。

おわりに

来月号では、

・8月の失業認定

・就職相談の内容

・障害年金更新の進捗

についても報告できればと思っています。

就職活動も事業準備も、一気に進むものではありません。

毎月の積み重ねが、振り返ると大きな前進になっていると思うので、その過程も含めて記録していきます。

Xでも認定日当日の様子や就職活動の進捗を発信しています。

X→ふじ@とにかく明るいメンタルさんのライフハック

※本記事は私が実際にハローワークで確認した内容をまとめたものです。制度運用は個別事情によって異なる場合がありますので、実際に活動される際は必ず管轄のハローワークへご確認ください。

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